开发网站建设开发公司怎么选？5个关键技巧帮你避开陷阱！

上个月想搞个官网，自己又不会写代码，就琢磨着找个外包公司帮忙。结果折腾得差点吐血，今天唠唠这堆坑！

第一次就掉进宣传陷阱

我在网上一搜“网站建设公司”，嚯！首页全是华丽广告词：“顶级团队”“三天上线”。随便挑了家看着最酷炫的，销售那嘴皮子叭叭的，承诺“全包式服务”，我想都没想就签了合同。

开工后才发现不对劲

第一步就被坑了。说好资深设计师对接，结果来个实习生，改了十几版还是土得掉渣。催他们，技术主管直接甩句：“不满意？那得加钱换高级设计师。”合同里根本没写设计师等级！接着更离谱：做内容管理系统时，发现基础功能都没做全，追问才知道核心开发团队刚集体离职，新人根本接不上手。

实在绷不住了，跑去他们公司吵。结果一看办公区：两层楼的公司只剩五个工位亮着灯，前台的发财树都枯成柴火了。这才明白宣传页的“千人团队”全是网图！

被逼得自己当监工

尾款不敢付了，只能蹲点盯着做。天天耗在人家会议室里，这才看清门道：

• 案例水分大：他们炫耀的“知名企业案例”官网，点进去版权信息写的根本是别家技术公司
• 流程像黑箱：改个按钮颜色要经过销售-项目经理-前端三层传话，三天才搞定
• 合同藏暗箭：合同里写着“维护包含服务器安全更新”，实际服务器密码都不肯给我！

彻底翻车后总结的血泪技巧

网站延迟两个月上线，多花一万多改bug。换了家公司重做时，我死抠这五点：

1. 查团队底细：直接要求跟开发团队开视频会，看实际干活的人靠不靠谱
2. 试真实案例：当场让他们登录后台，操作展示过的案例功能
3. 锁死合同边界：把“包含哪些功能”“改几次算免费”全写成附件明细
4. 盯开发节奏：要求每天发工作日报，每周远程演示进度
5. 问维护后路：合同注明交接所有账号密码，留30%尾款验收后三个月付

现在这官网用了小半年没出大问题。上个月那家坑爹公司倒闭了，老板卷款跑路，客户群里几百人正联名报警。血的教训：选公司就跟买房似的，光看广告词准栽跟头！